La implantación del teletrabajo ha obligado a las empresas a cambiar no solo la manera de trabajar y comunicarse, sino también de capacitar a sus equipos remotos. Ante este nuevo escenario, la formación online ha sido imprescindible para contar con colaboradores capaces de adaptarse, de manera rápida y efectiva, a esta nueva situación laboral. Frente […]
El término LMS suele asociarse únicamente a e-learning. Sin embargo, los diferentes usos de estas plataformas de gestión del aprendizaje han evolucionado significativamente a lo largo de los años. Y aunque la formación de los empleados es una constante en las empresas, han surgido otras necesidades que los LMS han sabido cubrir. Casos de uso […]
Podría parecer un título de ciencia ficción, pero nada más lejos de la realidad. Tal y como indica David Kelly (The Learning Guild) “para entender cómo la tecnología está cambiando la forma en la que aprendemos, tenemos que mirar cómo la tecnología está cambiando la manera en la que vivimos”. Mensajes instantáneos, información disponible en […]
Aumentar la comunicación corporativa entre la empresa y sus colaboradores, es una de las formas más efectivas para crear una metodología de aprendizaje centrada en el usuario. La comunicación fluida y ágil entre los diferentes empleados, o entre empleado y responsable formativo, permite a las organizaciones conocer qué motiva a su audiencia para mejorar el […]
Estimular la formación dentro de una compañía significa apostar por el crecimiento y satisfacción de los profesionales que la conforman. Ergo, más eficiencia para tu empresa. Sin embargo, no siempre es fácil impulsar una cultura de aprendizaje dentro de la misma. ¿Verdad? Los empleados ya no se conforman con realizar un par de cursos formativos […]
En un momento en el que se dispone de poco tiempo para la formación y los empleados se consideran cada vez más Mobile Learners, las empresas necesitan crear experiencias de aprendizaje capaces de seguir captando la atención y de potenciar el desarrollo profesional. Según Adecco, solo un 1% de la jornada laboral queda disponible para […]